Online Nachhilfe für Personalfachkaufmann (IHK)
Mit unserem Online-Unterricht bist du zeitlich und örtlich unabhängig.
Mit Fachdozenten, die genau wissen, was dich in deiner Prüfung erwartet.
Keine Vertragslaufzeit, keine
Anmeldegebühren.
Einzelnachhilfe für deine Prüfungen
Prüfungsfragen verstehen
Lerne, wie du in der Prüfung Aufgabenstellungen effektiv löst.
Antworten formulieren
Erarbeite mit uns klare und aussagekräftige Antworten auf prüfungsrevelante Fragen.
Prüferperspektive verstehen
Verstehe, wie Prüfer denken, Aufgaben bewerten und die Punkte vergeben.
Hilfsmittel nutzen
Nutze Tabellenbücher, Formelsammlungen & Taschenrechner effektiv.
Fragen beantworten
Stelle alle deine Fragen und bekomme sofortige und ausführliche Antworten.
Schwierige Lösungen finden
Kläre und meistere auch die schwierigsten Aufgaben.
Lücken schließen, Wissen vertiefen, Prüfung bestehen
Wirtschaftsbezogene Qualifikation (WQ)
Wir bieten dir Online Nachhilfe in den wirtschaftsbezogenen Qualifikationen (WQ):
- Rechnungswesen (REWE) – Buchführung, Jahresabschluss und Kostenrechnung kompakt und prüfungsnah vermittelt.
- Recht und Steuern – Grundlagen des Wirtschafts- und Steuerrechts mit Fokus auf Praxisbezug.
- Unternehmensführung – Planung, Organisation, Führung und Kontrolle von Unternehmen und Teams.
- Volks- und Betriebswirtschaftslehre (VWL BWL) – Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge, Märkte und betrieblicher Prozesse.
Handlungsspezifische Qualifikationen: Situationsaufgaben 1 und 2 (HQ Sit 1+2)
Online Nachhilfe in den Handlungsspezifischen Qualifikationen: Situationsaufgaben 1 und 2 (HQ Sit 1+2) für Personalkaufleute (IHK):
- Analysieren von Märkten und Chancen – Markt- und Wettbewerbsanalysen im Personalumfeld, Identifikation von Kunden- und Bewerberpotenzialen, Bewertung von Trends sowie Ableitung strategischer Handlungsoptionen.
- Auftragsbesetzung, Auftragsbegleitung und -nachbereitung – Planung und Umsetzung von Personalbesetzungen, Koordination von Einsatzprozessen, Betreuung von Kunden und Mitarbeitenden sowie Auswertung und Dokumentation der Aufträge.
- Auswahl und Weiterentwicklung von Personaldienstleistungen – Gestaltung und Optimierung von Personaldienstleistungsangeboten, Anpassung an Kundenbedürfnisse, Qualitätsmanagement sowie Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios.
- Kundenbeziehungen – Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, professionelle Kommunikation, Beratung sowie Sicherstellung einer hohen Service- und Kundenzufriedenheit.
- Personal finden und binden – Personalgewinnung, Bewerberauswahl, Employer Branding, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sowie Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen.
- Personalführung und -entwicklung – Führung und Motivation von Mitarbeitenden, Personaleinsatzplanung, Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen, arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen sowie Förderung von Teamarbeit.
- Unternehmensführung, Prozessüberwachung, Erfolgskontrolle – Planung und Steuerung betrieblicher Prozesse, Kennzahlenanalyse, Controlling, Qualitätssicherung sowie wirtschaftliche Bewertung von Entscheidungen.
- Sit 1 allgemein – Strukturierte Analyse praxisnaher personalwirtschaftlicher Situationen, Bearbeitung organisatorischer, kunden- und führungsbezogener Aufgabenstellungen sowie gezielte, prüfungsorientierte Vorbereitung auf die IHK-Situationsaufgabe 1.
- Sit 2 allgemein – Wirtschaftliche Bewertung komplexer Entscheidungssituationen, Entwicklung und Begründung fundierter Handlungsalternativen, Präsentation von Lösungen sowie sichere und praxisnahe Vorbereitung auf die IHK-Situationsaufgabe 2.
Mündliche Ergänzungsprüfung (MEP)
Die mündliche Ergänzungsprüfung (MEP) kann im Rahmen der Fortbildung abgelegt werden, wenn ein oder mehrere schriftliche Prüfungsteile nicht bestanden wurden. Sie dient den Teilnehmenden dazu, durch eine zusätzliche mündliche Prüfung ihre schriftlichen Leistungen zu verbessern und die Möglichkeit zu erhalten, die Fortbildungsprüfung erfolgreich abzuschließen.
Voraussetzung für die Teilnahme an der MEP ist in der Regel, dass der schriftliche Prüfungsanteil mindestens die Mindestpunktzahl erreicht, die eine Zulassung zur mündlichen Ergänzungsprüfung ermöglicht. Die Dauer der mündlichen Prüfung beträgt üblicherweise etwa 15 bis 20 Minuten, in denen prüfungsrelevante Fachfragen gestellt werden.
Die Ergebnisse der schriftlichen Prüfung und der mündlichen Ergänzungsprüfung werden miteinander verrechnet. Wird durch diese Kombination mindestens die Bewertung „ausreichend“ erreicht, gilt die gesamte Prüfung als bestanden. Je nach Fortbildungsordnung kann die MEP in einem oder mehreren Prüfungsteilen abgelegt werden, die für das Bestehen der Meisterprüfung relevant sind.
Berufsübergreifende Schlüsselkompetenzen
Berufsübergreifende Schlüsselkompetenzen gewinnen in Schule, Ausbildung, Studium und Beruf zunehmend an Bedeutung. Sie erleichtern die Zusammenarbeit, fördern selbstständiges Arbeiten und helfen, sich in neuen Situationen sicher zurechtzufinden. Fehlen diese Kompetenzen, kann dies den Lernerfolg und die berufliche Entwicklung beeinträchtigen.
Unsere Unterstützung hilft Dir dabei, wichtige Schlüsselkompetenzen aufzubauen oder vorhandene Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Ob Kommunikation, Teamarbeit, Organisation oder Selbstmanagement – wir begleiten Dich beim gezielten Training und der Anwendung im Alltag. So gewinnst Du mehr Sicherheit im Lernen, im Umgang mit anderen und im beruflichen Handeln.
Folgende Kurse stehen zur Auswahl:
- Selbstmanagement & Zeitmanagement – Entwicklung effizienter Arbeitsmethoden, Priorisierung von Aufgaben, Strukturierung von Arbeitsabläufen und nachhaltige Steigerung der persönlichen Produktivität.
- Stressmanagement – Erkennen von Stressoren, Anwendung wirkungsvoller Strategien zur Stressbewältigung und Förderung von Resilienz für ein gesundes und leistungsfähiges Arbeitsumfeld.
- Umgang mit herausforderndem Verhalten – Professionelle Kommunikation in schwierigen Situationen, Konfliktlösung, Deeskalationstechniken und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Verhaltensmustern.
Gruppenkurs: Fachgespräch und Präsentation
Das Fachgespräch ist ein Teil der mündlichen Prüfung für alle Fachwirte. Es findet direkt nach der Präsentation statt, die fünfzehn Minuten dauert. Dabei muss man der Prüfungskommission Fragen zu dem Thema seiner Präsentation beantworten. Es kann aber auch sein, dass daraus weitere Fragen entstehen, die mit dem Studium in Verbindung gebracht werden. Die Prüfer möchten bei diesem Gespräch herausfinden, ob der Prüfling die Grundzüge des Fachwirts auch verstanden hat, denn dies ist Grundvoraussetzung für den Abschluss. Das Fachgespräch wird gleich im Anschluss ausgewertet und man bekommt direkt Bescheid, ob man die Prüfung bestanden hat oder nicht. Um die Prüfung zu bestehen, darf die Note nicht schlechter als ausreichend sei.
Was dich im Unterricht erwartet
- Präsentation – Alle Infos zum Fachgespräch mit Erklärung des Bewertungsbogens
- Demonstration – Vom Prüfer durchgeführte Präsentation zur Veranschaulichung des Ablaufs
- Fallbeispiele lösen – Strategien zur Lösung jeder Aufgabenstellung
- Gesprächsführung – Techniken zum Lenken und Steuern des Fachgesprächs
- Lerninhalte – Klare Vorgaben, welche Themen gelernt werden müssen
- Lernmaterialien – Fertige Zusammenfassungen für das Fachgespräch
- Präsentationspraxis – Jeder Teilnehmer präsentiert mindestens zweimal
- Simuliertes Fachgespräch – Individuelle Simulation mit einem IHK-Dozenten
- Feedback – Detaillierte Rückmeldungen von einem IHK-Prüfer
- Themengebiete – Abdeckung relevanten Inhalte aus allen Fächern
Gruppenkurs: Gesetzestexte
Gruppenkurs zur Vorbereitung auf die Prüfungen für alle Fachrichtungen der Fachwirte:
- 2x 8 Std im Gruppenunterricht
- Vergessenes Wissen wiedererlangen – Wir füllen deine bestehenden Wissenslücken
- Maßgeschneidert für die Prüfung – Spezifische Vorbereitung für die Prüfung
- Umgang mit Gesetzestexten lernen – Wir zeigen dir, wie du Gesetzestexte effektiv nutzen kannst
- Markierung wichtiger Absätze – Identifizierung und Kennzeichnung relevanter Passagen in den Gesetzestexten
- Post-its und Markierungen – Wir organisieren Arbeitsgesetze, BGB, Umweltrecht, Kartellrecht, Steuerrecht, HGB, Gesellschaftsrecht, Bundesdatenschutzgesetz, Wettbewerbsrecht und weitere Gesetzessammlungen übersichtlich
- Erstellung erlaubter Querverweise – Verknüpfung von Paragraphen, um Zusammenhänge schnell zu erkennen
- Richtiges Zitieren lernen – Präzise Angabe von Gesetzen für die Prüfung üben
Gruppenkurs buchen
Hier kannst du dich in einen unserer Gruppenkurse einbuchen.
Lerne von erfahrenen Dozenten mit Praxiswissen





In vier Schritten zu deiner bestandenen Prüfung
Kurs buchen
Buche deinen gewünschten Kurs bequem online und bezahle direkt mit deiner gewünschten Zahlungsmethode.
Onboarding
Im Onboarding besprechen wir alles Weitere mit Dir und starten unsere Online-Nachhilfe zu deinen gewünschten Zeiten.
Prüfungsvorbereitung
Mit gezielten Lernmethoden bereiten wir uns gemeinsam auf deine erfolgreiche Prüfung vor.
Prüfung bestehen
Worauf wartest du?
Unsere Teilnehmer haben es geschafft – du kannst es auch!


Häufig gestellte Fragen
Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Nachhilfe – von Buchung bis Prüfungsvorbereitung.
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Du möchtest deinen Betrieb davon überzeugen, die Kosten für deine Nachhilfe zu übernehmen?
Hier findest du Informationen und Argumente für deinen Vorgesetzten im Betrieb.
Personalfachkaufmann (IHK) Nachhilfe – sicher zur IHK-Prüfung
Personalfachkaufleute und Personalfachkauffrauen (IHK), Bachelor Professional of Human Resource Management (CCI) übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Personalmanagement von Unternehmen und Organisationen. Sie planen und steuern Personalprozesse, begleiten die Personalgewinnung und -entwicklung, erstellen Personalbedarfs- und Einsatzplanungen, wirken an arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen mit und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Dabei verbinden sie rechtliche, betriebswirtschaftliche und kommunikative Kompetenzen.
Die Qualifikation „Personalfachkaufmann/-frau (IHK)“ ist ein bundesweit anerkannter Fortbildungsabschluss der Industrie- und Handelskammer (IHK). Sie gehört zu den höherqualifizierenden IHK-Fortbildungsabschlüssen und ist im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) auf Niveau 6 sowie im Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR) auf Level 6 eingeordnet. Der Abschluss bestätigt umfassende fachliche, rechtliche, organisatorische und führungsbezogene Kompetenzen im Personalwesen.
In der IHK-Prüfung werden unter anderem Kenntnisse in Personalplanung und -marketing, Personalentwicklung, Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Mitbestimmung, Vergütungssystemen, Controlling, Kommunikation sowie Führung und Zusammenarbeit geprüft. Neben fundiertem Fachwissen wird auch die Fähigkeit verlangt, personalwirtschaftliche Sachverhalte praxisnah zu analysieren und rechtssicher umzusetzen.
Unsere Nachhilfe unterstützt dich gezielt bei deiner IHK-Prüfung: Wir strukturieren den umfangreichen Prüfungsstoff, erklären komplexe arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Inhalte verständlich, trainieren typische IHK-Prüfungsaufgaben und bereiten dich gezielt auf schriftliche, mündliche und situationsbezogene Prüfungsteile vor. So gehst du sicher, selbstbewusst und gut vorbereitet in deine Abschlussprüfung – und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere als Personalfachkaufmann/-frau (IHK).