Online Nachhilfe für Fachwirt für Organisation und Führung (Sozialwesen) (IHK)

Volks- und Betriebswirtschaftslehre (VWL / BWL):
Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge, Märkte und betrieblicher Prozesse.

Rechnungswesen (REWE):
Buchführung, Jahresabschluss und Kostenrechnung kompakt und prüfungsnah vermittelt.

Recht und Steuern:
Grundlagen des Wirtschafts- und Steuerrechts mit Fokus auf Praxisbezug.

Unternehmensführung:
Planung, Organisation, Führung und Kontrolle von Unternehmen und Teams.

Die mündliche Ergänzungsprüfung (MEP) kann im Rahmen der Fortbildung abgelegt werden, wenn ein oder mehrere schriftliche Prüfungsteile nicht bestanden wurden. Sie dient den Teilnehmenden dazu, durch eine zusätzliche mündliche Prüfung ihre schriftlichen Leistungen zu verbessern und die Möglichkeit zu erhalten, die Fortbildungsprüfung erfolgreich abzuschließen.

Voraussetzung für die Teilnahme an der MEP ist in der Regel, dass der schriftliche Prüfungsanteil mindestens die Mindestpunktzahl erreicht, die eine Zulassung zur mündlichen Ergänzungsprüfung ermöglicht. Die Dauer der mündlichen Prüfung beträgt üblicherweise etwa 15 bis 20 Minuten, in denen prüfungsrelevante Fachfragen gestellt werden.

Die Ergebnisse der schriftlichen Prüfung und der mündlichen Ergänzungsprüfung werden miteinander verrechnet. Wird durch diese Kombination mindestens die Bewertung „ausreichend“ erreicht, gilt die gesamte Prüfung als bestanden. Je nach Fortbildungsordnung kann die MEP in einem oder mehreren Prüfungsteilen abgelegt werden, die für das Bestehen der Meisterprüfung relevant sind.

Betriebs- und Finanzmanagement:
Planung, Steuerung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Prozesse im Sozialwesen, Budgetierung, Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie nachhaltiger Einsatz finanzieller Ressourcen.

Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit:
Professionelle interne und externe Kommunikation, Zusammenarbeit mit Trägern, Behörden und Kooperationspartnern, Gestaltung von Öffentlichkeitsarbeit sowie Darstellung sozialer Angebote und Leistungen.

Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement:
Analyse und Weiterentwicklung organisationaler Strukturen, Einführung und Pflege von Qualitätsmanagementsystemen, Prozessoptimierung sowie Sicherstellung fachlicher und gesetzlicher Qualitätsstandards.

Personalführung und -entwicklung:
Führung und Motivation von Mitarbeitenden, Personalplanung, Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen, arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen sowie Förderung von Teamarbeit und Führungskompetenz.

Sozialrecht, Sozialmanagement und Ethik:
Rechtliche Grundlagen des Sozialwesens, Steuerung sozialer Dienstleistungen, ethische Fragestellungen im Führungsalltag sowie verantwortungsvolles und werteorientiertes Handeln.

Im Fachgespräch zeigst du deine praxisnahen Fachkenntnisse, dein strukturiertes Vorgehen und deine kommunikativen Fähigkeiten. Du präsentierst eine berufliche Handlungssituation und beantwortest anschließend die Fragen der Prüfungskommission.

Unsere Dozenten der Meisterschmiede bereiten dich gezielt und praxisnah auf das Fachgespräch vor. Gemeinsam trainiert ihr typische Prüfungssituationen, entwickelt eine überzeugende Präsentationsstruktur und stärken deine fachliche Argumentation. Durch individuelles Feedback zu Auftreten, Ausdruck und Kommunikation gewinnst du Sicherheit und gehst selbstbewusst sowie bestens vorbereitet in die mündliche Prüfung.

Soft Skills und methodische Kompetenzen spielen in Schule, Ausbildung, Studium und Beruf eine immer größere Rolle. Sie unterstützen einen souveränen Umgang mit Anforderungen, erleichtern die Zusammenarbeit mit anderen und helfen, Aufgaben strukturiert und zielgerichtet zu bewältigen. Fehlen diese Fähigkeiten, können Überforderung, Konflikte oder Unsicherheiten im Lern- und Arbeitsalltag entstehen.

Unsere Unterstützung hilft Dir, wichtige Soft Skills und Methoden gezielt aufzubauen oder weiterzuentwickeln.

Folgende Kurse stehen zur Auswahl:

• Selbstmanagement & Zeitmanagement – Entwicklung effizienter Arbeitsmethoden, Priorisierung von Aufgaben, Strukturierung von Arbeitsabläufen und nachhaltige Steigerung der persönlichen Produktivität.
• Stressmanagement – Erkennen von Stressoren, Anwendung wirkungsvoller Strategien zur Stressbewältigung und Förderung von Resilienz für ein gesundes und leistungsfähiges Arbeitsumfeld.
• Umgang mit herausforderndem Verhalten – Professionelle Kommunikation in schwierigen Situationen, Konfliktlösung, Deeskalationstechniken und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Verhaltensmustern.

Das Fachgespräch ist ein Teil der mündlichen Prüfung für alle Fachwirte. Es findet direkt nach der Präsentation statt, die fünfzehn Minuten dauert. Dabei muss man der Prüfungskommission Fragen zu dem Thema seiner Präsentation beantworten. Es kann aber auch sein, dass daraus weitere Fragen entstehen, die mit dem Studium in Verbindung gebracht werden. Die Prüfer möchten bei diesem Gespräch herausfinden, ob der Prüfling die Grundzüge des Fachwirts auch verstanden hat, denn dies ist Grundvoraussetzung für den Abschluss. Das Fachgespräch wird gleich im Anschluss ausgewertet und man bekommt direkt Bescheid, ob man die Prüfung bestanden hat oder nicht. Um die Prüfung zu bestehen, darf die Note nicht schlechter als ausreichend sei.

Was dich im Unterricht erwartet

• Präsentation – Alle Infos zum Fachgespräch mit Erklärung des Bewertungsbogens
• Demonstration – Vom Prüfer durchgeführte Präsentation zur Veranschaulichung des Ablaufs
• Fallbeispiele lösen – Strategien zur Lösung jeder Aufgabenstellung
• Gesprächsführung – Techniken zum Lenken und Steuern des Fachgesprächs
• Lerninhalte – Klare Vorgaben, welche Themen gelernt werden müssen
• Lernmaterialien – Fertige Zusammenfassungen für das Fachgespräch
• Präsentationspraxis – Jeder Teilnehmer präsentiert mindestens zweimal
• Simuliertes Fachgespräch – Individuelle Simulation mit einem IHK-Dozenten
• Feedback – Detaillierte Rückmeldungen von einem IHK-Prüfer
• Themengebiete – Abdeckung relevanten Inhalte aus allen Fächern

Gruppenkurs zur Vorbereitung auf die Prüfungen für alle Fachrichtungen der Fachwirte:

• 2x 8 Std im Gruppenunterricht
• Vergessenes Wissen wiedererlangen – Wir füllen deine bestehenden Wissenslücken
• Maßgeschneidert für die Prüfung – Spezifische Vorbereitung für die Prüfung
• Umgang mit Gesetzestexten lernen – Wir zeigen dir, wie du Gesetzestexte effektiv nutzen kannst
• Markierung wichtiger Absätze – Identifizierung und Kennzeichnung relevanter Passagen in den Gesetzestexten
• Post-its und Markierungen – Wir organisieren Arbeitsgesetze, BGB, Umweltrecht, Kartellrecht, Steuerrecht, HGB, Gesellschaftsrecht, Bundesdatenschutzgesetz, Wettbewerbsrecht und weitere Gesetzessammlungen übersichtlich
• Erstellung erlaubter Querverweise – Verknüpfung von Paragraphen, um Zusammenhänge schnell zu erkennen
• Richtiges Zitieren lernen – Präzise Angabe von Gesetzen für die Prüfung üben